Page 8 - Rotary Oggi luglio - settembre 2025

Il punto

LA SFIDA DELLA

LEADERSHIP

NEL ROTARY:

AFFRONTARE IL

CAMBIAMENTO

Per rispondere alle sfide globali è essenziale essere proat-
tivi e aperti alle novità: ciò che era valido in passato oggi po-
trebbe non esserlo più. Anche il Rotary si inserisce in questo
quadro: abbracciare l’innovazione e accogliere il cambiamento,
permette ai Club e al Distretto di aumentare il proprio impat-
to, migliorare la soddisfazione dei soci e rafforzare la vocazio-
ne al servizio.
In risposta ai cambiamenti costanti, è necessario partecipare a
programmi di formazione. Il Rotary è pronto e offre percorsi
di apprendimento, sia in presenza che online su MyRotary,
pensati proprio per le esigenze di nuovi e attuali soci.
Questi programmi favoriscono la crescita del Rotary e valo-
rizzano ogni opportunità di apprendimento personale.
Anche il motto di questa annata è un segnale forte di cambia-
mento: Uniti per Fare del Bene. Ma il vero invito all’azione è
il “Fare”. Agire in modo positivo e “Fare del bene” per rendere
il mondo un posto migliore. Ma i risultati dei nostri service
dipendono soprattutto dal contributo dei soci del Rotary e,
di allora, cosa dobbiamo fare?
Gianni Albertinoli
DARE IL BUON ESEMPIO
Governatore
I giovani sono influenzati dalle azioni dei loro leader, più che
Distretto 2060
dalle loro parole. Il primo weekend di formazione Interact,
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